İstanbul’da gerçekleştirilen Dünya Odalar Federasyonu (WCF) Avrupa ve Asya Zirvesi kapsamındaki “İş Dünyasında Kadınlar” paneli Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) ve WCF Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu’nun katılımıyla gerçekleştirildi.
Zirveye TOBB Çanakkale Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Birce Bilici Şimşek, Başkan Yardımcısları Beyhan Var, İnci Bayram, İcra Komitesi Üyeleri Ayşe Berna Ergin, Burcu Sezer, Merve Yılmazbaş, Sevinçay Çınaroğlu ile Kadın Girişimciler Sorumlusu Selen Kılıç katıldılar.
Hisarcıklıoğlu burada yaptığı konuşmada, oda sistemlerinde kadınların temsilinin nasıl artırabileceği konusunda istişare etmek için bir araya geldiklerini ifade etti. WCF ve TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu, TOBB bünyesinde kadın girişimciler kurulunun kurulduğunu belirterek, "Hem Türkiye'nin hem de Avrupa'nın en büyük kadın girişimciler ağı haline getirdik. Bu sayede Türkiye'deki kadın girişimci oranını son 20 yılda iki katına çıkardık." dedi.
Hisarcıklıoğlu, WCF Başkanı olarak görev yaptığı süre boyunca ana hedeflerinden birinin kadınları daha görünür kılmak ve güçlendirmek olduğunu söyledi.
TOBB bünyesinde kadın girişimciler kurulunun kurulduğunu anımsatan Hisarcıklıoğlu, "Hem Türkiye'nin hem de Avrupa'nın en büyük kadın girişimciler ağı haline getirdik. Bu sayede Türkiye'deki kadın girişimci oranını son 20 yılda iki katına çıkardık." dedi.
"ODA SİSTEMİ İÇİNDE KADIN SAYISI ARTIYOR"
Hisarcıklıoğlu, Türk oda sistemi içinde kadın başkan ve yönetim kurulu üyesi sayısının hızla artmasını sağladıklarını belirterek, "Tüm bu olumlu gelişmeleri sağlayanlar, bu salondaki kadın girişimci kurullarımızın başkan ve üyeleridir. Her birini azimli ve özverili çalışmalarından dolayı kutluyorum. Onlarla gurur duyuyorum. Bugün önemli bir çalışmaya daha imza atıyorlar. Bu, TOBB Kadın Girişimciler Kurulu ile Mısır Ekonomik İş Kadınları Konseyi arasında bir Mutabakat Zaptı. Her iki taraf da ilişkileri güçlendirmeyi, kadın girişimciliği ve kadın istihdamı alanında karşılıklı işbirlikleri geliştirmeyi arzu ediyor. Her iki taraf da kadın girişimcilerin çeşitli sektörlerden daha fazla pay alabilmeleri için eğitim, mentorluk ve danışmanlık faaliyetlerini içeren ortak projeler yürütecek. Her iki tarafı da bu doğru vizyonlarından dolayı içtenlikle kutluyorum." değerlendirmesine bulundu.
Kadınların ekonomik büyüme için vazgeçilmez olduğuna işaret eden Hisarcıklıoğlu, "Araştırmalar kadınların ekonomik ve siyasi olarak güçlenmesinin ulusların ekonomik refahının artmasına yol açtığını gösteriyor. Bu da kadınların ekonomik hayata katılımının ne kadar etkili olabileceğine işaret ediyor." dedi.
MISIR İLE İŞBİRLİĞİ ANLAŞMASI
Açılış konuşmasının ardından TOBB Kadın Girişimciler Kurulu ile Mısır Ticaret Odaları Federasyonu Kadın Girişimciler Konseyi arasında ortak projeler geliştirilmesi, tecrübe paylaşımı amacıyla işbirliği anlaşması imzalandı. Anlaşmaya Dünya Odalar Federasyonu ve TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu ile Mısır Ticaret ve Sanayi Odaları Federasyonu Başkanı Ahmet Al Wakil ile birlikte şahitlik etti.
Açılış konuşmasının ardından TOBB Kadın Girişimciler Kurulu ile Mısır Ticaret Odaları Federasyonu Kadın Girişimciler Konseyi arasında ortak projeler geliştirilmesi, tecrübe paylaşımı amacıyla işbirliği anlaşması imzalandı. Anlaşmaya Dünya Odalar Federasyonu ve TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu ile Mısır Ticaret ve Sanayi Odaları Federasyonu Başkanı Ahmet Al Wakil ile birlikte şahitlik etti.
İmza törenin ardından Moderatörlüğünü WCF Başkan Yardımcısı Marie Christine Oghly tarafından moderetörlüğü yapılan İş Dünyasında Kadın Paneline geçildi.
Panelde Torino Ticaret Odası İş Dünyasında Kadınlar Komitesi Başkanı Brigitte Sardo, Eurochambres Kadın Ağı Başkanı, Hırvatistan Ekonomi Odası Genel Sekreteri Marina Rozic, Kütahya Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Esin Güral Argat, Gürcistan Ticaret Odası Genel Sekreter Yardımcısı Magda Bolotashvili, Reeder firması Kurucu ortağı, TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Üyesi Sezen Sungur Saral, Kıbrıs Türk Ticaret Odası Genel Sekreteri Aysun Önet ileri tarafından, kadınların iş dünyasında liderlik rollerinde karşılaştığı benzersiz zorluklar ve fırsatlar, kadınları güçlendirmek, toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik etmek ve kadınların gelişmesini sağlayacak destekleyici ortamlar yaratmak için başarılı stratejiler vurgulanarak, kadın liderlerin yenilikçi uygulamalarını yönlendirme, kurumsal performansı artırma ve sürdürülebilir kalkınmaya katkıda bulunma gibi konulara değinildi.
(Haber: Ahmet Tunç)
